FullConTACT - haladó

Technology-augmented Advisor, Coach & Trainer program

A mesterséges intelligencia megjelenésével egy új korszak kezdődött. Az átalakulás most zajlik. A kérdés az, hogy fejlesztő szakemberként lemaradsz, követed, vagy aktívan irányítod ezt a változást?

A piaci körülmények megváltoztak, az ügyfelek új módszereket, a legmodernebb megoldásokat keresik. Megnőtt az igény azon coach, tréner, tanácsadó szakemberek iránt, akik értik, használják és beépítik az AI eszközöket a mindennapi működésükbe.

FullConTACT képzésünkön felkészítünk arra, hogy egy új szakmai identitással egy olyan szolgáltatási portfólióval légy jelen a piacon, amivel a következő években a szakmánk átalakulásából te is az elsők között profitálhatsz.

Képzési információ

Program neve

FullConTACT -Technology-augmented Advisor, Coach and Trainer program

Időtartam

12 x 0,5 nap - 16:00-21:00 ( 2025. október 8. - 2026. április 15.)

Formátum

Személyes és online alkalmak váltakozó rendben

Helyszín

1054 Budapest, Hold utca 27. (térkép) és online (Microsoft Teams)

Jelentkezési határidő

2025. október 10.

Képzési tájékoztató

Mi is a FullConTACT program?

Technology-augmented Advisor, Coach and Trainer program - Gyakorló coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak.

Egy képzés, amiben újragondolhatod magad fejlesztő szakemberként – valós eseteken dolgozunk, valós beavatkozásokkal, mély önreflexióval és a legmodernebb AI-eszközökkel.

A legjobbak edzői vagyunk. Épp ezért időnként mindannyiunknak meg kell állni, vissza kell menni az alapokhoz, és újra kell húzni a szakmai gyakorlatokat, amegközelítéseket, a gondolkodásmódot. Ennek a folyamatnak különös aktualitást ad most a mesterséges intelligencia megjelenése.  

Mi azt tapasztaljuk, hogy aki most nem újul meg, az lemarad.

Miben más a FullConTACT?

1
A humán-üzleti-technológiai háromszögben mozogva holisztikusan és mélységében foglalkozhatsz az AI-al való együttműködéssel.
2
Integrált szemléletben újradefiniálhatod a gyakorlatban már egyre inkább elmosódó határokat a tanácsadó, coach és tréner szerepeid között.
3
Megmutatjuk neked mik a jövőtálló fejlesztői eszköztárak, hogyan változnak ezek a módszertanok és mikor, melyiket érdemes elővenned.
4
Kiscsoportban, valódi fejlesztési eseteken dolgozhatsz, ahol a technológiai implementáció azonnal hasznosítható tudássá válik és a mindennapi munkád része lehet.
5
Egy olyan 100 nemzetközileg ismert és alkalmazott vezetői modellt integráló saját fejlesztésű keretrendszert adunk, ami nemcsak vezetőként, de szakemberként is új alapokra helyezi a működésed.

A fejlődésedben elkötelezett oktatóink

Lencsés Gergő

CXO Advisor, Szervezetfejlesztési szakértő, AI stratégiai tanácsadó

Több mint 25 éves felsővezetői tapasztalattal rendelkezem a globális gyártás, ellátási láncok és innovációvezérelt szervezeti működés területén. Közel húsz évig vezetőként dolgoztam a GE-nél, többek között a globális gázturbina-gyártás élén. 2023-ban társalapítóként indítottam el Magyarország első mesterséges intelligenciával támogatott vezető- és szervezetfejlesztő vállalkozását, amely új szemléletet és eszközöket hoz a vezetők átalakulásának támogatásába.

Munkámban a technológia és emberi fejlődés integrációját keresem: az AI gyakorlati alkalmazása mellett kiemelten fontos számomra a rendszer- és kritikai gondolkodás fejlesztése. Szenvedélyesen foglalkozom a tanulással és tudásátadással – mesteroktatóként tanítok a Debreceni Egyetemen, valamint alapítója vagyok a Jövő Iskolája Általános Iskolának, ahol a jövő készségeire épülő oktatási modell kialakításán dolgozunk.

How we can help you

Pataki Katalin

Szervezetfejlesztő tréner, szupervizor EMCC Master Coach, NLP Mester, PCM szakértő, a Grow Csoport munkatársa

Több mint húsz éve foglalkozom kommunikációval és az etikus hatáskeltés gyakorlatával. Bölcsész diplomával tanárként kezdtem, 20 évig újságíróként dolgoztam, majd 2011 óta trénerként, coachként és szupervizorként támogatok vezetőket, csapatokat és fejlesztő szakembereket. A PTE Közgazdasági Karon business coachingot oktatok, emellett egyéni és csoportos folyamatokat is kísérek.

A tanulás élmény: kísérlet, tapasztalás, játék, kockázat, katarzis. Akkor fejlődünk, ha növekszik a tudatosságunk, és ezáltal a szabadságérzetünk. Az önismeret és emberismeret mélyítése új választási lehetőségeket nyit meg, és segít rugalmasabban alkalmazkodni életünk változásaihoz – legyen szó vezetői szerepről, szervezeti működésről vagy személyes döntésekről.

How we can help you

Lénárt Viktor

Executive Coach, CXO Advisor, HR fejlesztési tanácsadó

Közel 25 éve dolgozom vezető- és szervezetfejlesztés területén. 12 évig voltam a Grow Csoport legnagyobb tulajdonosa, elnöke, 7 évig CEO-ja is. 2024 végén eladtam a részesedésemet a Grow-ban, hogy a társaimmal társalapítóként elindíthassuk Magyarország első AI-támogatott vezető- és szervezetfejlesztő vállalkozását.

Vezetőfejlesztési munkámat nemcsak gyakorlati, hanem elméleti oldalról is mélyítem – tanultam szerepelméletet, pszichodrámát, integrál pszichoterápiás módszereket, végeztem nemzetközi Executive MBA-t. Jelenleg az új vállalkozásunk részeként a Forbes Business Club szakmai vezetője vagyok, amely az egyetlen vezetőfejlesztésre fókuszáló üzleti klub Magyarországon, mára már közel 100 taggal. Családommal – a párommal és öt gyermekünkkel – Finnországban élünk, amit ma már második otthonunknak tekintünk.

How we can help you

Generál Péter

Közgazdász, Master Certified Coach, Kiképző pszichodráma vezető

Negyven éve foglalkozom vezetők fejlesztésével, húsz éve az önismeret és az önfejlesztés mélyebb rétegei mozgatnak. Tizenöt éve dolgozom coachként, tíz éve pedig coachokat képzek. Tapasztalataimat egyéni és csoportos fejlesztésekből, valamint hosszú éveken át tartó szervezeti munkákból hozom. Tagja vagyok az EMCC és az ICF nemzetközi coach szervezeteknek.

Hiszem, hogy a fejlődés belső munka eredménye: aki képes felismerni saját elakadásainak forrását, képes azokat meghaladni is. Oktatóként fontosnak tartom, hogy a tanulók egyenrangú, elfogadó, biztonságos térben találkozhassanak önmagukkal, és megtapasztalják a coaching erejét nemcsak eszközként, hanem jelenlétként is.


How we can help you

Musch Rozina

FullConTACT- Házigazda, Projektmenedzser, Business coach, Team coah, Szervezetfejlesztő tréner, Ultrarövid terápiás konzulens

A legnagyobb inspiráció számomra maga az ember: ahogy keresi, újraértelmezi, és egyre szabadabban formálja saját útját. Abban támogatok egyéneket, vezetőket és csapatokat, hogy bátran elinduljanak egy fenntarthatóbb működés felé – akár a szakmai-, akár a személyes életükben.

Szomatikus módszereket integráló szakembereként hiszem, hogy a testünk nemcsak jelez, de vezet is – ha figyelni tudunk rá. Mindig holisztikus nézőpontból gondolkodom: az egyént belső folyamatain túl kapcsolatok, rendszerek és a tágabb kontextus részeként látom. Hiszek benne, hogy a változás nem elméletben, hanem tapasztalatban történik – a csinálásban, a kísérletezésben, a saját élményekben.

Több mint hat évig dolgoztam a Forbes magazin online edukációs tartalmainak fejlesztésén, ahol mélyen beleláttam abba, hogyan gondolkodnak és tanulnak a legkiválóbb vezetők. Meggyőződésem, hogy az egyik legfontosabb vezetői képesség az önismeret és az önreflexió – ezzel nyílik tér a valódi önazonos döntésekre és ezek adják azt a belső tartást, amire a gyorsan változó világunkban valóban lehet építeni.

How we can help you

Karafiáth Balázs, PhD

Purpose Sherpa, leadership coach, szervezetfejlesztő

Több mint 25 éve dolgozom tanácsadóként, tapasztalatom kiterjed nagyvállalati kultúraváltások, digitális és agilis transzformációk, valamint egyéni vezetői fejlesztések támogatására is. PhD fokozatot szereztem társadalmi kommunikációból, MBA-t vezetés–marketing szakirányon, tanultam a Yale Egyetemen, valamint különböző pszichológiai és coaching módszertanokat (pl. Theory U, hypnocoaching, integral coaching). Több mint 1000 óra vezetői coaching tapasztalattal dolgozom ma is vezetőkkel – akár kicsi, akár óriási szervezeteknél.

Hiszem, hogy a belső világunk határozza meg a külsőt, és nem fordítva. Egy kiszámíthatatlan világban különösen fontos, hogy tudatosan fejlesszük belső erőnket, egyensúlyunkat és önismeretünket. Ebben támogatom azokat a vezetőket, akik velem dolgoznak – hogy ne csupán alkalmazkodni tudjanak a változásokhoz, hanem alakítani is tudják azokat.

How we can help you

Tóth Rita

Szervezetfejlesztési tanácsadó, Kutató, Mérésfejlesztési szakértő

Tanácsadói munkám során szakembereket és vezetőket támogatok kulcsfontosságú szerepváltások és átmenetek idején, különböző önismereti módszerek alkalmazásával. Rendszeresen tervezek és vezetek fejlesztő programokat, amelyek ötvözik az elméleti mélységet a kreatív, gyakorlatközpontú tanulással.

Kutatóként és fejlesztőszakemberként abban hiszek, hogy a jó vezetés belülről fakad: önreflexión, kapcsolati érzékenységen és nyitottságon múlik. Jelenlegi kutatásaim az identitásformálódás folyamatait vizsgálják szervezeti környezetben, különös tekintettel arra, hogyan alakul mindez a technológia és a mesterséges intelligencia korában.

Meggyőződésem, hogy a fejlődés akkor valódi, ha az egész embert érinti – értelmet ad, érzelmileg mozdít, és kapcsolatokban bontakozik ki - és akkor a leghatásosabb, ha közösen, saját élményekre építve, játékos nyitottsággal hozzuk létre.

How we can help you

a FULLConTACT képzés Neked szól, ha...

már dolgozol egyéni vagy csoportos fejlesztésekben, de  érzed, hogy a szakma változik, a hagyományos eszköztárad egy része elavul.
egy képzés során folyamatos önismereti munkára is vágysz, amiben szerepelméleti megközelítéseken keresztül erősítheted a fejlesztői identitásodat
szeretnéd beépíteni az AI eszközöket a fejlesztői folyamataidba
készen állsz arra, hogy komplex vezető- és szervezetfejlesztési helyzeteket összefüggéseiben átláss, nemcsak humán, de business oldalról is
szeretnél csatlakozni egy nemzetközi szemléletű szakmai- és értékközösséghez, akikkel együtt formálhatod a szakmánk jövőjét.

Jelentkezés

Időtartam

12 x 05  nap, 16:00-21:00 (2025. október 22 - 2026. április 29.)

Formátum

személyes, online

Helyszín

Budapest

Részvételi díj

750 000 Ft + ÁFA*

Early Bird

675 000 Ft + ÁFA,  2025. augusztus 15-ig.


*További költségek:

A tanfolyam anyagainak elsajátításához és az aktív részvételhez elengedhetetlen, hogy rendelkezz a szükséges szoftverekkel.
(várható összköltsége nagyságrendileg 40 $/hó)


Minden második alkalom után számolj azzal, hogy egyéni - és kiscsoportos gyakorlati feladatok is várnak.
A képzésen valós esetekkel dolgozhatsz, éppen aktuális saját ügyfélmunkával vagy hozott, élő esettanulmánnyal.
2 x 45 perc személyes konzultáció a választott oktatóval.

Kerülj a szakma élvonalába, és teremts új értéket az ügyfeleidnek!

Jelentkezz képzésünkre, és biztosítsd még ma a helyed!


Gyakran ismételt kérdések

A program hivatalos felnőttképzésnek minősül?
Hogyan véglegesíthetem a jelentkezésemet?
Hogyan zajlik a fizetés?
Részletfizetés lehetséges?
Visszamondhatom a jelentkezést?
Szükséges-e valamilyen AI szoftver előfizetés a képzés elvégzéséhez?
Milyen hosszú a képzés?
Miben más a FullConTACT képzés, mint a többi képzés?
Tényleg valós esettanulmányokon dolgozhatok?
Mi a képzés indulásának feltétele?

Jelentkezés

* kötelező megadni
Adatkezelés *
Hírlevél